Diverse leiderschapstrajecten

Voor beginnende tot ervaren leidinggevenden

Voor een grote gemeente hebben wij diverse leiderschaps-ontwikkeltrajecten vormgegeven. Een aantal voorbeelden:

• Een oriëntatie traject voor medewerkers die willen onderzoeken of zij leidinggevende willen worden.
  Gebruik makend van interne zowel als externe expertise een kortlopend traject waarin deelnemers kunnen onderzoeken en ervaren wat er bij de rol van leidinggevende/manager allemaal komt kijken
• Een iets meer uitgebreid traject voor medewerkers die leidinggevende willen worden. Met behulp van interne en externe expertise is een maatwerk programma gebouwd waarin de medewerkers werden ontwikkeld naar de rol van leidinggevende.
• Leiderschaps-ontwikkeltrajecten voor ervaren leidinggevenden. Het bouwen van maatwerktrajecten voor de meer ervaren leidinggevenden die een stap willen maken in hun carriere, of een meer verdiepend inzicht willen hebben in hun persoonlijke kwaliteiten en hoe deze effectief in te zetten.

Op maat
Alle trajecten zijn op maat gemaakt en worden ingezet vanuit een systemisch principe.