Persoonlijke coaching sessies bij middelgrote tot grote organisaties

Persoonlijke thema’s

Wij hebben ruime ervaring met het coachen van leidinggevenden en professionals binnen middelgrote en grote organisaties.  Onderwerpen zijn vaak persoonlijk en gericht op inzicht krijgen in bepaalde situaties, herhalende patronen te veranderen, meer kracht, energie en ruimte te creëren, zelfvertrouwen te vergroten. In coaching sessies wordt de vraag besproken, welke thema’s er spelen, wat de verlangens en doelen zijn. De ambities en doelstellingen van de organisatie blijven daarbij in het oog.

Inzicht, ervaring en taak
Het gesprek, ervaringsgerichte oefeningen en interventies bieden leermogelijkheden voor de coachee. Inzicht, ervaring en taak gaan hand in hand. Elke taak nodigt uit om iets van onszelf te laten zien in de buitenwereld en krijgt zo draagkracht en betekenis. Alleen wat we van binnenuit begrijpen en waar wij ons bij betrokken voelen, kunnen wij betekenisvol toepassen. Wij kijken naar het geheel, met een systemische blik en gebruiken een organische mix van Systemisch werken, Transactionele analyse en NLP.